Egyedi csapatépítő program
Miért válaszd a Helló Erdőt?
A Helló Erdőnél olyan természetközeli csapatépítő programokat szervezünk, akár kisebb létszámú csapatoknak is, amelyeket mindig a csapat céljaihoz, igényeihez, a rendelkezésre álló időhöz és a költségkerethez igazítunk.
Nem minden csapatépítőhöz kell nagy rendezvény, egész napos program vagy hosszú feladatlista. Néha éppen egy kisebb, jól összeállított közös élmény adja azt, amire egy csapatnak szüksége van.
De mit jelent ez a gyakorlatban, és mikor érdemes egyedi erdei csapatépítőben gondolkodnotok?
Milyen helyzetekre lehet jó választás?
Újonnan alakult csapat
Olyan feladatokat választhatunk, amelyek segítik az ismerkedést, és lehetőséget adnak arra, hogy a kollégák a munkaköri szerepeiken túl is megismerjék egymást.
Régóta együtt dolgoztok, de kevés idő jut a kötetlen beszélgetésekre
A közös felfedezés és az együttműködést igénylő feladatok új helyzeteket teremthetnek, amelyekben más oldaláról is láthatjátok a másikat.
Egy sűrű időszak után feltöltődésre vágytok
A programban nagyobb hangsúlyt kaphat az erdőfürdő, a lelassulás és a közös élmény, anélkül, hogy folyamatosan feladatokat kellene megoldanotok.
Nem szeretnétek versengős, hangos csapatépítőt
Olyan programot is összeállíthatunk, amelyben a közös gondolkodás, a figyelem és a felfedezés kerül előtérbe.
A cél nem az, hogy minél több programelemet zsúfoljunk egyetlen alkalomba. Hanem az, hogy a választott feladatoknak valóban legyen értelmük a ti csapatotok számára.
Miben más a Helló Erdő, mint más csapatépítő?
A Helló Erdő egyik sajátossága, hogy a különféle programjaink és a csapatépítő feladatok kombinálhatók egymással. Az erdőfürdő önmagában is választható program, de másfajta élményt adhat akkor, ha a csapatépítés részeként jelenik meg. A közös feladatok lehetőséget teremtenek az ismerkedésre és az együttműködésre, az erdőfürdős elemek pedig teret hagynak a lelassulásnak és az egyéni megéléseknek.
Így nem kell választanotok a közös aktivitás és a nyugodtabb, elmélyültebb élmény között. A kettő egymást kiegészítve is helyet kaphat a programban. Hogy melyikből mennyi kerüljön bele, az attól függ, milyen alkalmat szeretnétek.
Nemcsak a programot, a kereteket is hozzátok igazítjuk
Minden csapat más, miért lenne ugyanolyan a csapatépítőjük?
A személyre szabott csapatépítés nálunk nem azt jelenti, hogy kiválasztotok néhány feladatot egy hosszú listáról. Először tisztázzuk, mit szeretnétek elérni a közös programmal., aztán látunk neki a tervezésnek. A cél nem az, hogy mindenáron különlegesnek tűnjön a program, hanem hogy illeszkedjen hozzátok.
Nem sablonprogramot kaptok, hanem a csapatotokra, kitűzött céljaitokra szabott élményt
Egy frissen összeállt csapatnak másra lehet szüksége, mint azoknak a kollégáknak, akik évek óta együtt dolgoznak. Van, ahol az ismerkedés a cél, máshol az együttműködés kerül előtérbe, és olyan is van, amikor a csapat egyszerűen szeretne kiszakadni a munkából, és együtt megélni valami mást. Ezért a program tervezésekor először azt érdemes tisztázzuk, min legyen a fókusz.
Költséghatékony csapatépítés: csak arra van szükségetek, amit valóban szeretnétek
Egy céges program költsége nemcsak a részvételi díjból áll. Számít az időtartam, a helyszín, az utazás és az is, hogy a munkatársak mennyi időre esnek ki a napi munkából. Egy személyre szabott erdei csapatépítőnél nem kell automatikusan egy egész napos rendezvényben gondolkodnotok. A program időtartama és tartalma a céljaitokhoz, a létszámotokhoz és a rendelkezésre álló kerethez igazítható.
Az erdő természetes helyszínt biztosít a közös élményhez, így külön rendezvényhelyszínre sem feltétlenül van szükség. A konkrét költségek természetesen a választott programtól és a helyszíntől is függnek.
A személyre szabás itt nem azt jelenti, hogy minél több szolgáltatást teszünk az ajánlatba. Éppen ellenkezőleg: azt keressük, milyen program adja nektek a legtöbbet a rendelkezésre álló lehetőségeken belül.
Egyedi csapatépítő programjaink előnyei
- Több részletben is tervezhető
Nem kell megvárni, amíg egy egész részleg vagy vállalat részt tud venni egy rendezvényen. Kisebb cégeknek, munkacsoportoknak és közösségeknek különösen jó alternatíva. - A program a rendelkezésetekre álló költségkerethez igazítható
Az időtartam és a programelemek az igényekhez és a rendelkezésre álló költségkerethez alakíthatók. - Nem szükséges feltétlenül külön rendezvényhelyszín
Az erdő maga adja a program környezetét, bár az utazás és az esetleges egyéb költségek természetesen felmerülhetnek. - Nem kell egész napra elvonulni
Egy kisebb csapatnak egy néhány órás vagy félnapos program is elegendő lehet ahhoz, hogy kiszakadjon a megszokott munkatempóból. Ha a program időtartama rugalmasan alakítható, azt konkrét előnyként emelném ki. A cégeknek nemcsak a program ára, hanem a munkából kieső idő is számít. - Akkor is jó választás lehet, ha nincs konkrét probléma
Nem csak konfliktusok, kommunikációs nehézségek vagy új csapat kialakulása esetén érdemes csapatépítőt szervezni. Néha egyszerűen jó lenne, ha a kollégák nem csak a feladataikon keresztül találkoznának egymással. Ez a gondolat azokhoz a cégekhez is szól, amelyek nem fejlesztési programot, hanem tartalmas közös élményt keresnek. - Nem kell mindenkinek ugyanúgy részt vennie
Sokaknak kellemetlenek a kötelező szereplésre, személyes kitárulkozásra vagy versengésre épülő csapatépítők. A Hello Erdőnél az együttműködés mellett a saját élménynek is maradhat helye. Ezt érdemes hangsúlyozni: a program nem arról szól, hogy mindenkit egyformán aktivizáljunk, hanem arról, hogy mindenki megtalálhassa benne a maga kapcsolódási módját. - Nem kell sportosnak vagy természetjárónak lenni
Egy erdei csapatépítő nem feltétlenül jelent túrázást vagy fizikai kihívást. A program a választott útvonalhoz, időtartamhoz és a résztvevők adottságaihoz igazítható. Ez fontos szempont lehet olyan vegyes összetételű csapatoknál, ahol nem mindenki szeret sportolni. - Nem csak a program idejére szóló élményt kínál
A közös élmények új beszélgetések kiindulópontjai lehetnek a későbbiekben is. Egy-egy feladat, felfedezés vagy váratlan helyzet olyan közös emlékké válhat, amelyhez a kollégák később is visszanyúlhatnak. Ezt reális előnyként érdemes bemutatni, nem garantált teljesítményjavulásként.
Hogyan indul a közös tervezés?
A közös tervezéshez nem kell előre tudnotok, pontosan milyen feladatokat szeretnétek. Elég, ha van elképzelésetek arról, milyen alkalmat kerestek.
Hogy elindulhasson a rátok szabott egyedi csapatépítés tervezése, az alábbi információkra van szükségünk.
- Létszám: hányan vennétek részt a programon
- Cél: ismerkedni, jobban együttműködni vagy közösen feltöltődni szeretnétek
- Időkeret: néhány órás vagy hosszabb programban gondolkodtok
- Programjelleg: inkább aktív, feladatokra épülő vagy nyugodtabb, erdőfürdős élmény áll hozzátok közel
- Költségkeret: milyen keretben érdemes gondolkodnunk
Ezek alapján tudunk olyan ajánlatot összeállítani, amely a ti elképzeléseitekből indul ki.
Tudd meg, neked mit ajánlanánk!
Közös élmény, a ti csapatotokra szabva.
Írd meg, hányan vagytok, mennyi időt szánnátok a közös programra, és mit szeretnétek elérni vele. Nem baj, ha még nincs kész elképzelésetek – a tervezést közösen is elkezdhetjük.
